Dheny Window
Blora – Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIB Blora Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) Jawa Tengah mengikuti Webinar Series 5 bertema “Powerful Coaching, Mentoring, dan Counseling untuk Perubahan Organisasi dan Pengembangan Kompetensi ASN.” Kegiatan yang diadakan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Hukum dan HAM ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas ASN dalam mendukung perubahan organisasi yang lebih efektif dan efisien.
Acara ini dilaksanakan pada Kamis, 10 Oktober 2024, pukul 08.00 WIB dan diikuti oleh ASN Rutan Blora melalui platform Zoom Meeting. Kegiatan ini adalah bagian dari rangkaian Webinar Series “Cerdas Bersama BPSDM Hukum dan HAM, ” yang dirancang untuk memperkuat kompetensi ASN agar mampu menghadapi berbagai tantangan dalam pekerjaan sehari-hari. Dengan partisipasi dalam webinar ini, Rutan Blora menunjukkan komitmennya dalam pengembangan keterampilan coaching, mentoring, dan counseling sebagai bentuk transformasi organisasi.
Kegiatan webinar diawali dengan laporan dari Kepala Pusat Pengembangan Pelatihan Teknis dan Kepemimpinan, Ibu Morina Harahap, S.H., M.M., yang menyampaikan urgensi pengembangan kapasitas ASN melalui metode coaching, mentoring, dan counseling. Dalam laporannya, ia juga menyoroti pentingnya peran ASN dalam menjaga kualitas pelayanan publik yang berkelanjutan.
Setelah laporan kegiatan, sambutan disampaikan oleh Kepala BPSDM Hukum dan HAM RI, Bapak Ir. Razilu, M.Si., CGCAE, yang membuka acara secara resmi. Beliau menekankan bahwa coaching, mentoring, dan counseling merupakan alat penting untuk meningkatkan kinerja ASN, serta mendukung pencapaian tujuan organisasi yang lebih baik.
Webinar ini menghadirkan narasumber utama, yaitu Deputi Kebijakan Bidang Pengembangan Kompetensi ASN sekaligus Plt. Kepala Lembaga Administrasi Negara (LAN), Bapak Dr. Muhammad Taufiq, DEA. Dalam paparannya, Bapak Taufiq membahas pentingnya pendekatan coaching dan mentoring dalam membangun kompetensi ASN agar mampu beradaptasi dengan perubahan yang dinamis dan terus berkembang.
Acara ini diakhiri dengan Pemberian Penghargaan Glorifikasi kepada seluruh jajaran unit kerja yang telah aktif berkontribusi dalam menciptakan konten untuk mendukung kegiatan Webinar Series 5. Penghargaan ini adalah bentuk apresiasi atas dedikasi dan keterlibatan unit kerja dalam menyebarkan pemahaman dan nilai-nilai positif dari kegiatan webinar. Dengan penghargaan ini, diharapkan ASN Rutan Blora dapat terus mengimplementasikan keterampilan coaching, mentoring, dan counseling dalam kesehariannya untuk menciptakan pelayanan yang lebih inovatif dan berfokus pada profesionalisme.
